一、岗位设置
1.助理教授（卓越师资博士后）✅：学校师资队伍的预聘岗位👨🏻🦯，主要面向具有优秀学术潜质👚，并已在相关领域取得突出业绩的青年学者，以能够成长为国家青年人才为培养目标。
2.卓越百人博士后🙅🏻♂️：学校一流师资队伍“蓄水池”👨🏿💻，主要面向具有良好学术潜质，并已在相关领域取得较为突出业绩的青年学者，以成长为优秀青年教师为培养目标👩🦲。
3.科研博士后：学校科研队伍的重要支撑🦆，主要面向具有创新能力和科研潜力的青年学者，以服务国家重大战略需求和关键技术攻关为培养目标🤶🏼。
4.原则上不接收二站博士后。
二、支持政策
1.助理教授（卓越师资博士后）
（1）薪酬：32万/年+约13万/年公积金和社保（单位缴纳）+年底绩效。在站期间获批国家博士后支持计划ABC档，直接叠加发放🚣🏿；
（2）科研配套🫨：20万科研启动经费（理工医类）🍶，10万科研启动经费（文管类）👩👩👧👦；
（3）直通高级职称教职招聘：在站36个月以内，首聘期考核优秀及以上等次，可直评高级职称教职（单独评审、指标单列）☘️；
（4）按国家及学校有关规定办理本人及配偶、子女在京落户，解决子女入托入学🎁；
（5）优先配租博士后公寓🤹🏼♂️。
2.卓越百人博士后
（1）薪酬：28万/年+约10万/年公积金和社保（单位缴纳）+年底绩效🌈。在站期间获批国家博士后支持计划ABC档，直接叠加发放；
（2）首聘期考核优秀及以上等次，可申请参评师资博士后并可直评高级职称教职（单独评审、指标单列）；
（3）按国家及学校有关规定办理本人及配偶🧒🏿🧑🎤、子女在京落户👨🏽💻👳🏼♀️，首聘期解决子女入托入学。
3.科研百人博士后
（1）薪酬：22万/年+约8万/年公积金和社保（单位缴纳）+年底绩效。在站期间获批国家博士后支持计划ABC档🌻，直接叠加发放🔊；
（2）首聘期考核特优等次👨🏻🦽➡️，可申请参评师资博士后并可直评高级职称教职（单独评审😯🧜♀️、指标单列）；
（3）按国家及学校有关规定办理本人及配偶、子女在京落户，首聘期解决子女入托入学。
三、申请条件
1.助理教授（卓越师资博士后）
（1）遵守中华人民共和国法律法规🕵🏼，具有良好的科学道德🧍，身心健康👩🏼🍳；
（2）出生日期在1992年1月1日（含）以后🥎；
（3）取得博士学位原则上不超过3年，或2024年毕业的应届博士毕业生🧑🍳；
（4）取得同行专家认可的业绩成果，且具有成为该领域国家青年人才的发展潜力👇。在所属学科领域以主要完成人取得同行认可的高质量代表性成果🧕🏿🏇，其中，取得以下成果的申报人可优先推荐🦄：
①博士在读期间主持国家自然科学基金；
②国家科技奖署名人；
③国际顶刊或ESI高被引论文一作或通讯作者🙄；
④获评省部级及以上或一级学会优秀博士论文。
（5）具有优秀的学术背景，理工医类毕业于世界顶尖高校⇢，文管类毕业于国内外一流大学、一流学科🦈。
2.卓越百人博士后
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，身心健康；
（2）出生日期在1992年1月1日（含）以后🔠；
（3）取得博士学位原则上不超过3年🚣♀️，或2024年毕业的应届博士毕业生；
（4）在所属学科领域以主要完成人取得同行认可的较高质量代表性成果。
3.科研博士后
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德👨💼，身心健康；
（2）出生日期在1989年1月1日（含）以后；
（3）取得博士学位原则上不超过3年，或2024年毕业的应届博士毕业生🍏；
（4）具有创新能力和科研潜力的青年学者🍻。
四、申报程序
1.助理教授（卓越师资博士后）
（1）申报人员向AG尊龙凯时/研究院提出申请并提交以下材料：
①《“卓越师资博士后”申报书》；
②《个人信息简表》；
③《专家推荐信》（2封，其中博士导师推荐信一封）🧑🏼🎤；
④身份证或护照复印件；
⑤博士学位证书复印件(未拿到博士学位者请提供答辩或预答辩决议)👊🏽；
⑥附件证明材料：代表性成果材料复印件，诸如申请人为主要完成人公开发表的学术论文（论文封面页+首页）☎️、获批基金或项目（基金批文、项目合同等）👩👩👧、参于科技攻关任务（项目负责人证明原件）🍋、重要科研奖励（获奖证书）、授权国家/国际发明专利证书等✥。
申报书和附件材料需按以上顺序整理成册，编制目录，形成纸质版及电子版PDF材料各一套🤾🏼♀️，纸质材料无需胶装，PDF材料合成一个文件；个人信息简表需提交EXCLE版本一份👳🏻。所有材料压缩成一个文件包🌈，以“毕业学校+姓名+申报岗位”命名，提交至申报AG尊龙凯时/研究院💂🏿♂️🟣。
（2）AG尊龙凯时对申报人的道德素质、学术水平🙎🏽♂️、科研潜力进行综合考察📤、评审🧑🏻💼，择优推荐至学校进行评审；
（3）学校组织评审，结果公示😪；
（4）发放拟录用通知。
2.卓越百人博士后
（1）申报人员向AG尊龙凯时/研究院提出申请并提交以下材料：
①《“卓越百人博士后”申报书》；
②《个人信息简表》；
③《专家推荐信》（2封😵💫，其中博士导师推荐信一封）🍔；
④身份证或护照复印件🧑🏻🦱；
⑤博士学位证书复印件(未拿到博士学位者请提供答辩或预答辩决议)🪃；
⑥附件证明材料🧗🏿：代表性成果材料复印件👋🏿，诸如申请人为主要完成人公开发表的学术论文（论文封面页+首页）、获批基金或项目（基金批文、项目合同等）𓀔、参于科技攻关任务（项目负责人证明原件）、重要科研奖励（获奖证书）⚜️🏄♂️、授权国家/国际发明专利证书等➜。
申报书和附件材料需按以上顺序整理成册，编制目录，形成纸质版及电子版PDF材料各一套☝🏻，纸质材料无需胶装🤹♀️🧜🏻♀️，PDF材料合成一个文件🧚🏽♂️；个人信息简表需提交EXCLE版本一份☛👷🏽。所有材料压缩成一个文件包，以“毕业学校+姓名+申报岗位”命名，提交至申报AG尊龙凯时/研究院👨🏿🔧。
（2）AG尊龙凯时对申报人的道德素质🛠🦉、学术水平、科研潜力进行综合考察👩❤️💋👩、评审，择优推荐至学校进行评审；
（3）学校组织评审🧨，结果公示🫴🏿；
（4）发放拟录用通知🕍。
3.科研博士后
（1）申报人员向AG尊龙凯时/研究院提出申请并提交以下材料：
①《科研博士后面试考核审批表》；
②《专家推荐信》（2封💂🏻，其中博士导师推荐信一封）；
③身份证或护照复印件；
④博士学位证书复印件(未拿到博士学位者请提供答辩或预答辩决议)🦥；
（2）AG尊龙凯时对申报人的道德素质、学术水平、科研潜力进行综合考察🧔♀️、审定🩺。
五、联系方式
1.学校博士后办公室
联系人:李老师/武老师/邱老师
联系电话：010-82338784/61715520/82317781
联系邮箱👮🏻：buaabsh@buaa.edu.cn
2.尊龙凯时平台
联系人：张老师
联系电话：010-61716889
联系邮箱💪🏿🤶：10521@buaa.edu.cn
附件：1.卓越师资博士后申报书
2.卓越百人博士后申报书
3.科研博士后面试考核审批表
4.个人信息简表
5.专家推荐信（模板）
